zoeken Nieuwsbrief
      RSS   
  
privacy
 

Privacybeleid


Samenvatting

  • Als abonnee ontvangt u wekelijks of dagelijks (naar keuze) de nieuwsbrief die verbonden is aan Managersonline.nl. U ontvangt tevens maandelijks Managersonline.nl Special, een speciale nieuwsbrief waarin u speciale mededelingen en aanbiedingen vindt van partners of adverteerders van Managersonline.nl
  • Als geregistreerd abonnee ontvangt u  maximaal twee keer per maand bericht van zorgvuldig geselecteerde partners of adverteerders van Managersonline.nl, via gewone post, e-mail, sms, mms of anderszins.
  • Uw gegevens blijven in het bezit van Managersonline.nl en worden niet overgedragen.

Privacystatement

Managersonline.nl is een portal voor managers en professionals. Wij respecteren de privacy van de bezoekers van deze site.

De verantwoordelijke voor de gegevensverwerking is Managersonline.nl B.V., Zuidwal 14, 2512 XS Den Haag. De verwerking van persoonsgegevens is gemeld bij het College bescherming persoonsgegevens onder nummer 1350808.

Geregistreerde abonnees

Bezoekers van Managersonline.nl kunnen zich aanmelden als abonnee. Deze gratis registratie geeft recht tot diverse onderdelen van de site, die voor andere bezoekers niet toegankelijk zijn. De verstrekte gegevens worden gebruikt voor:
  • het verzorgen van abonnementen en het uitvoeren van overeenkomsten en diensten. Abonnees ontvangen (naar keuze) wekelijkse of dagelijks nieuwsbrief plus maandelijks Managersonline.nl Special. In al deze uitgaven kunnen (ook) mededelingen c.q. advertenties staan van derden.
  • het verwerken van gegevens voor direct-marketing doeleinden gericht op het tot stand brengen en/of in stand houden van een directe relatie tussen Managersonline.nl, haar partners of andere derden met (ex-) abonnees zowel per e-mail, gewone post, telefoon, fax, sms, mms of anderszins;
  • Het verzenden van boodschappen voor derden (niet zijnde Managersonline.nl) via e-mail, gewone post, sms, mms of anderszins. De verstrekte gegevens kunnen door een derde partij worden gebruikt om de verzending uit te voeren, maar blijven altijd en alleen in het bezit van Managersonline.nl BV. Deze worden nooit overgedragen aan een andere partij. Abonnees kunnen zich altijd en overal afmelden voor deze diensten. Managersonline.nl BV zorgt dat in elke uiting van derden aangegeven wordt hoe dit eenvoudig kan worden gedaan.
  • het analyseren ten behoeve van doeleinden van product- en dienstontwikkeling en het bepalen van de algehele strategie;
  • verwerking ten behoeve van doeleinden van marketing, waaronder begrepen geaggregeerd gebruik voor analyse met als doel profielen creëren om producten en diensten van Managersonline.nl, haar partners of andere derden af te stemmen op interesses van klanten.
Indien u niet (meer) wenst dat uw gegevens voor (direct-)marketing doeleinden worden gebruikt, dan kunt u dit schriftelijk kenbaar maken op info@managersonline.nl.

Cookies

Managersonlinel.nl en haar partners maken gebruik van zogeheten 'cookies'. Dit zijn mini-bestandjes die op de PC van de bezoeker worden geplaatst. Deze hebben uitsluitend tot doel het surfen op Managersonline.nl gemakkelijker te maken. Zo onthoudt een cookie of een bezoeker reeds geregistreerd is, zodat inloggen niet nodig is. Ook zorgen cookies ervoor dat u niet voortdurend dezelfde advertentie-banner te zien krijgt. Cookies worden niet voor enig ander doel gebruikt.

Partners en andere partijen

De website van Managersonline.nl bevat verwijzingen of hyperlinks naar andere websites die buiten het domein van Managersonline.nl liggen. Managersonline.nl is niet verantwoordelijk voor de omgang door die andere partijen me uw (persoons)gegevens. Hiervoor verwijst Managersonline.nl u naar de privacyregelingen, indien aanwezig, van deze andere websites.

Wijzigen

Managersonline behoudt zicht het recht voor dit privacy statement te wijzigen.
 
 
advertorial
Maak uw website beter vindbaar voor uw klanten (1)
Een ondernemer wil dat zijn klanten het bedrijf moeiteloos kunnen vinden, zowel fysiek, telefonisch als online. Maar hoe kunt u die bereikbaarheid nog verbeteren? Een van de mogelijkheden is zoekmachine optimalisatie (SEO). Dan kunnen uw klanten in ieder geval uw website vinden. Stap 1: bouw uw website goed op.
Lees verder
reacties
Tekort aan hoogopgeleiden blijft dreigend (4) 
Behoefte aan leuke dingen doen overstijgt crisisgevoel (1) 
Hoe zorg ik dat we innovatiever worden? (5) 
Schrijf in 20 seconden uw eigen vacaturetekst (1) 
Sportcoaches moeten nadruk leggen op proces en niet op resultaat (1) 
Tien tips voor meer geluk op het werk (1) 
Klachten, het topje van de ijsberg? (1) 
beurs
AEX index: 340.97 0.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 6.03  4.3 %
Draka holdin 12.88  3.5 %
Boskalis wes 26.71  3.3 %
Reed elsevie 8.6  -1.6 %
Wavin 1.41  -1.4 %
Innoconcepts 0.84  -1.2 %
OPEC verwacht toenemende vraag naar ruwe olie
Werkloosheid in alle provincies gestegen in 2009
Ondernemersvertrouwen blijft fragiel
meer beurs
vaknieuws
Schoenen Torfs en SAS Institute beste werkgevers
Veel meer bacteriën op bureaus vrouwelijke medewerkers
Jongeren beschouwen economische crisis als ernstig
Bedrijfsleven benut vrouwelijk talent te weinig
Creditmanagement helpt bedrijven verstandig om te gaan met kredietrisico`s
meer beurs
poll
Bent u tevreden over het opleidingsbeleid van uw organisatie? (Artikel)
Ja
Nee
Anders
Uitslag   Reageer Eerdere polls
top10
Tien tips voor meer geluk op het werk
‘Naakte’ consultant wint vertrouwen
Tien wervingspraktijken waar u echt mee moet stoppen
Vier tips om u effectief te mengen in de kantoorpolitiek
Animal Firm: in V-formatie naar betere prestaties
Mensen staan weer op de agenda
Werken met vrienden verhoogt de productiviteit (een beetje)
Offerte op maat scoort
Klachten, het topje van de ijsberg?
Aan de slag vanuit uitkering levert nog steeds weinig op
meer top 10
boekennieuws
Animal Firm
Wist u dat ganzen in V-formatie 71 procent verder vliegen dan wanneer ze alleen zouden vliegen? In het boek Animal Firm laten Marco Schreurs en Simon van der Veer op een inspirerende manier zien hoe gedrag uit de dierenwereld kan worden ingezet om een high performance organisatie te creëren.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures