zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
rss_feeds
 

RSS-feeds

Hier vindt u de RSS-feeds van Managersonline.nl. RSS staat voor Really Simple Syndication. Met RSS kunt u ervoor zorgen dat als Managersonline.nl een artikel toevoegt aan de site over onderwerpen die u interesseren, u een automatische waarschuwing krijgt. Om het stuk te kunnen bekijken, heeft u een RSS-reader nodig. Met de RSS-reader en de RSS-feeds kunt u direct zien of er nieuwe informatie op de site is verschenen.

Waarom is RSS handig?

RSS kan u veel werk uit handen nemen. Als u bijvoorbeeld dagelijks een groot aantal vaste websites bezoekt met ieder hun eigen informatie, dan moet u al deze sites afzonderlijk bezoeken. U moet de site opzoeken, kijken of er nieuws voor u is en vervolgens doorgaan naar de volgende site.

Wat heeft u nodig?

Allereerst een RSS-reader. Er bestaan verschillende RSS-readers. Sommige zijn gratis, voor sommige moet u betalen. Een gratis RSS-reader is bijvoorbeeld Feedreader. U kunt dit programma downloaden van de website www.feedreader.com. Een andere gratis reader is SharpReader, te vinden op www.sharpreader.net.

Nadat u het programma heeft gedownload en geïnstalleerd, kunt u een nieuwe RSS-feed toevoegen via "File, New, New Feed". In het venster dat vervolgens verschijnt, vult u de url van de RSS-feed in en klikt u op "Next". Vervolgens kunt u een naam voor de feed aangeven. Klikt u vervolgens op Finish, dan wordt de RSS-feed toegevoegd aan uw RSS-reader.

Als u geen programma wilt installeren, kunt u RSS ook online lezen met behulp van bijvoorbeeld Bommie, (gratis, geen registratie, Nederlandstalig, alle feeds van Managersonline.nl overzichtelijk bij elkaar), Bloglines (gratis registratie, Engelstalig) of Nieuwstijger (gratis, geen registratie, Nederlandstalig). RSS-feeds kunt u vaak herkennen aan een RSS/XML logo:


De RSS-feeds van Managersonline.nl

Hieronder vindt u alle RSS-feeds van Managersonline.nl. Kopieer de gewenste url's en plaats deze in uw RSS-reader

Overzicht van alle nieuwsitems, artikelen, weblogs etc.
http://www.managersonline.nl/rss.php
Het laatste nieuws
http://www.managersonline.nl/rss.php?c=1
De laatste artikelen
http://www.managersonline.nl/rss.php?c=2
Weblogs
http://www.managersonline.nl/rss.php?c=3
De laatste poll
http://www.managersonline.nl/rss.php?c=4
Boekennieuws
http://www.managersonline.nl/rss.php?c=5
Reacties
http://www.managersonline.nl/rss.php?c=7
 
 
reacties
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld (3) 
Koud bellen: jezelf te pletter lopen tegen een muur van onbegrip (1) 
Merkartikelen staan onder druk (3) 
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid (1) 
Als het er niet in zit, haal je het er ook niet uit (1) 
Drie leiderschapscompetenties die onmisbaar zijn in Het Nieuwe Werken (1) 
Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties (1) 
beurs
AEX index: 326.33 1.01 %
Stijgers Dalers
Macintosh re 10.62  6.7 %
CSM 14.78  6 %
Unit 4 19.75  5.8 %
Antonov 0.03  -25 %
Amsterdam mo 0.64  -4.5 %
Nieuwe steen 9.51  -2 %
Update DSM/AkzoNobel spread 3 februari 2012
Beursblik: resultaat ArcelorMittal daalt door lagere staalprijzen
AEX breekt jaarrecord na sterke Amerikaanse macrocijfers
meer beurs
top10
Managementstijl bepaalt productiviteit
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties
Is die training nu wel écht nodig?
Oratie: managers moeten zich meer bemoeien met professionals
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Wereldwijd onderzoek ontkracht fabels over Consumerization of IT
Vijf outsourcing trends voor 2012
Koud bellen: jezelf te pletter lopen tegen een muur van onbegrip
Sommige medewerkers zijn traag van begrip. Wat te doen?
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures