zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Verandermanager of ict-directeur? CIO mag het zeggen

20 december 2007 - Een CIO moet in 2008 kiezen tussen twee verschillende rollen, die van veranderingsmanager of ict-directeur. De veranderingsmanager heeft veel contact met de business, de algemeen ict-directeur zorgt er voor dat de ict blijft draaien.

Bedrijven zijn volgens Forrester Research steeds meer afhankelijk van ict en zijn zich ook meer bewust van die afhankelijkheid. CIO's bedenken zich niet altijd dat de CEO's ict wel strategisch willen inzetten, maar denken dat vooral de betrouwbaarheid en het leveren van diensten belangrijk is. Forrester ziet daarom de rol van de CIO splitsen in twee verschillende rollen. 

Veranderingsmanager

Een veranderingsmanager staat dicht bij de CEO en het dagelijks bestuur van een bedrijf. De ict-afdeling van deze CIO bestaat uit een groep werknemers met veel ervaring die weten waar het bedrijf heengaat en hoe ict daar het beste bij kan helpen. Zij hebben de vaardigheden om te anticiperen op de vragen vanuit het bedrijf. In 2008 moet deze CIO nog harder zijn best doen om in het bestuur van een organisatie te komen. 

Algemene it-manager

De algemene it-manager moet zich het komende jaar vooral bezig houden met de standaardisatie van de ict-afdeling. Dit zorgt voor nog lagere kosten. Ook moet hij werken aan de transparantie van de ict-afdeling.


Bron: Computable
 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Tien trends in de ICT voor 2008
 CIO voelt zich genegeerd
 Ict-directeuren minst tevreden met hun werk
 Veranderende organisaties vragen om nieuwe rol CIO
 IT-managers willen af van kostenpost-imago
 
 
reacties
 
Ad Beer  |   | 
20-12-2007
 | 
09:55 uur
Laat het veranderen over aan de mensen die daar verstand van hebben.
Veranderen doe je door mensen, niet door systemen, dus is de HR manager de aangewezen persoon om veranderprocessen te initieren en te leiden.
ICT mag de veranderingen ondersteunen met systemen die worden aangepast aan de structuren en processen.
Uit de onderzoeken naar High Performance Organisaties, waarover enkele dagen geleden werd bericht, is dit weer een keer duidelijk gebleken.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor! (2) 
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers (1) 
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om (1) 
beurs
AEX index: 295.95 1.86 %
Stijgers Dalers
Postnl 2.9  12.4 %
Advanced met 6.91  10 %
Ten cate 21.05  9.3 %
Ballast neda 12.1  -2 %
Nedap 22  -1.7 %
Arseus 13.44  -1.3 %
Herstel zet niet door op Wall Street
'Telenet werkt aan overname dochter KPN'
AEX zet herstel door in aanloop naar EU-top
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .
Jonge professional 'hopt' - ervaren professional creëert uitdaging zelf
Werkkostenregeling stuit op verzet
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Managers zijn gek op social tools
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Helft organisaties heeft geen beleid voor samenwerken op afstand
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures