zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Hoogleraren sceptisch over aanpak topinkomens

18 maart 2008 - De uitgelekte voorstellen van het kabinet voor de aanpak van topinkomens in het Nederlandse bedrijfsleven zijn een wassen neus. Bedrijven zullen de maatregelen ontwijken of uitwijken naar een land waar de fiscus minder streng is

Dat zegt Steven Schuit, hoogleraar corporate governance aan universiteit Nyenrode op Accountancynieuws.nl. Minister van Financiën Wouter Bos wil werkgevers dertig procent belasting laten betalen over bonussen en gouden handdrukken boven een half miljoen euro, als die het jaarinkomen overschrijden. Ook excessieve beloningen bij overnames worden aan banden gelegd. Op die manier wil Bos al te overdadige beloningen van het management tegengaan. "Typisch voor dit soort voorstellen is ontwijkgedrag," aldus Schuit. "Je krijgt allerlei trucs waar advocaten en belastingadviseurs geld aan gaan verdienen, met het risico op frauduleus handelen." 

Vestigingsklimaat

Han Smit, hoogleraar aan de Erasmus Universiteit verwacht dat de maatregelen weinig effect zullen hebben. "Waarschijnlijk zullen veel bedrijven de belasting gewoon betalen. Uiteindelijk verslechtert door dit soort belastingen het vestigingsklimaat." Smit voorspelt net als Schuit dat bedrijven Nederland links zullen laten liggen. Nieuwe bedrijven zullen voor een ander land kiezen, bestaande bedrijven hun hoofdkantoor formeel verplaatsen naar het buitenland, om zo de Nederlandse fiscus te ontwijken. 

Geen overheidstaak

Volgens beide hoogleraren is dat relatief eenvoudig. Dat er iets moet gebeuren aan excessieve beloningen waar geen prestatie tegenover staat, is voor Schuit en Smit evident. Maar dat is geen taak van de overheid, stellen ze. Aandeelhouders en commissarissen moeten afspraken maken met een bestuurder over diens beloning.


Bron: BN/De Stem, Accountancynieuws
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nog meer maatregelen tegen topinkomens
 Bonussen topmanagers zwaarder belast
 CNV: topinkomens fiscaal aanpakken
 Kabinet zet fiscale aanpak topinkomens door
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor! (2) 
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers (1) 
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om (1) 
beurs
AEX index: 295.95 1.86 %
Stijgers Dalers
Postnl 2.9  12.4 %
Advanced met 6.91  10 %
Ten cate 21.05  9.3 %
Ballast neda 12.1  -2 %
Nedap 22  -1.7 %
Arseus 13.44  -1.3 %
Herstel zet niet door op Wall Street
'Telenet werkt aan overname dochter KPN'
AEX zet herstel door in aanloop naar EU-top
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .
Jonge professional 'hopt' - ervaren professional creëert uitdaging zelf
Werkkostenregeling stuit op verzet
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Managers zijn gek op social tools
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Helft organisaties heeft geen beleid voor samenwerken op afstand
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures