zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Beloning voor Fortis topman te hoog

2 april 2008 - Onlangs werd bekend dat Jean-Paul Votron, CEO van Fortis, een bonus van 2,5 miljoen euro krijgt voor de overname van ABN Amro in 2007. De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) vindt dit een ongegronde reden.

Dit schrijft Financieel Management. Volgens de VEB valt de aankoop van het dure ABN Amro buiten het beloningsbeleid. Ook wijzen ze erop dat de beurskoers van Fortis met dertig procent is gedaald in 2007. Verder zorgde de kredietcrisis voor forse afwaarderingen. Daarom noemt de VEB de prestatiecriteria bij Fortis zeer doorzichtig.
Als Fortis zich houdt aan de met aandeelhouders gemaakte afspraken kan de bank ‘slechts’ 1,25 miljoen euro uitkeren aan Votron. Dat is de helft lager van de voorgenomen 2,5 miljoen euro die Fortis hem wil betalen.


Bron: Financieel Management
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nóg meer bonus voor Groenink
 Geld laat topmanager echt harder lopen
 Topmanager bank verdient gemiddeld 4,3 miljoen euro
 Recordbonus voor topman Goldman Sachs
 Vertrekbonus Jan Bennink gaat naar goede doelen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor! (2) 
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers (1) 
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om (1) 
beurs
AEX index: 295.95 1.86 %
Stijgers Dalers
Postnl 2.9  12.4 %
Advanced met 6.91  10 %
Ten cate 21.05  9.3 %
Ballast neda 12.1  -2 %
Nedap 22  -1.7 %
Arseus 13.44  -1.3 %
Herstel zet niet door op Wall Street
'Telenet werkt aan overname dochter KPN'
AEX zet herstel door in aanloop naar EU-top
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .
Jonge professional 'hopt' - ervaren professional creëert uitdaging zelf
Werkkostenregeling stuit op verzet
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Managers zijn gek op social tools
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Helft organisaties heeft geen beleid voor samenwerken op afstand
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures