Goede balans tussen werk en privé is hét recept voor geluk

8 mei 2009 - Alle aspecten in uw leven zijn met elkaar verbonden en hebben invloed op elkaar. Wie gelukkig op zijn werk is, blijkt dat ook thuis te zijn. Dat concluderen Unizo en de Belgische Gezinsbond na rondvraag onder zelfstandig ondernemers, werkgevers en werknemers. 6Minutes.be vat samen.

 Maar makkelijk blijkt het niet om werk- of privéproblemen niet de overhand te laten krijgen! Bijna 60 procent van de respondenten krijgt zijn huishoudelijke taken niet gedaan door te hoge werkdruk, de helft heeft moeite om werken en zorgen voor kinderen of zieke familieleden goed te combineren. Daar staat tegenover dat driekwart van hen ‘een gelukkige mama of papa is omdat ze graag werken’. Wat maar weer eens bewijst dat we niet alleen werken voor het geld maar dat onze baan ook een belangrijke bijdrage aan onze identiteit levert. 

Oplossingen
Een grote meerderheid vindt dat de vrije zondag en vaste werktijden houvast bieden en wil die dan ook zeker bewaren. Zorg- en ouderschapsverlof kunnen werknemers wat extra ruimte bieden. Driekwart heeft inmiddels de mogelijkheid om (tijdelijk) parttime te gaan werken. 30 procent neemt een huishoudster in de arm en zeventien procent kan gezinsondersteunende diensten van de baas krijgen, zoals een strijkdienst, georganiseerde vakantieopvang en opvang van zieke kinderen. 

Vervanger
Voor ondernemers zou een soort ‘vliegende ondernemer’ die hen tijdelijk kan vervangen een welkome oplossing zijn. Voor werkgevers levert het ook vaak problemen op als iemand verlof opneemt. Er moet een vervanger komen en omdat dat meestal niet makkelijk is, neemt hij zelf vaak een deel van het werk op zijn schouders of wordt het onder collega’s verdeeld. 

Gezinsvriendelijke tips
Op de site van de Gezinsbond vindt u manieren die een organisatie ‘gezinsvriendelijk’ maken.

Gerelateerde nieuwsitems