zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Werkloosheid neemt verder toe

29 december 2009 - In de periode september-november 2009 waren gemiddeld 400.000 personen werkloos. Dit is 5,2 procent van de beroepsbevolking. Een jaar eerder was dit nog 3,6 procent. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Uit cijfers van UWV blijkt dat het aantal niet-werkende werkzoekenden tot 35 jaar sterk is toegenomen.

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode september-november 2009 uit op 412.000 personen, 9.000 meer dan het vorige kwartaal. In het afgelopen halfjaar steeg de werkloosheid met gemiddeld ongeveer 10.000 per maand. In de periode september-november was het aantal werklozen 121.000 hoger dan dezelfde periode een jaar eerder. Onder mannen steeg het aantal werklozen met 70.000 tot 201.000. Bij de vrouwen was de toename in een jaar tijd 51.000. Daarmee kwam het aantal werkloze vrouwen uit op 200.000, vrijwel gelijk aan het aantal werkloze mannen. Het werkloosheidspercentage is bij vrouwen echter nog altijd hoger dan bij mannen. 

Sterkste groei werkzoekenden tot 35 jaar

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) bij UWV WERKbedrijf nam in november 2009 toe met 7.000 tot 501.000. Vergeleken met een jaar geleden nam het aantal nww toe met 91.000. Dit is een toename van 22 procent. In alle leeftijdsgroepen was sprake van een toename. Bij de jongeren tot 25 jaar en de 25-35 jarigen was de toename met respectievelijk 58,7 procent en 45,8 procent het grootst. 

Aantal WW-uitkeringen stijgt verder
Eind november komt het aantal lopende WW-uitkeringen uit op 297.000, dat is 133.000 meer dan een jaar geleden. Een deel van de toename is toe te schrijven aan deeltijd-WW. In november kwamen er ruim 39.000 nieuwe WW-uitkeringen bij en werden er bijna 32.000 WW-uitkeringen beëindigd. Bijna de helft werd

 
 Doorsturen   4 reacties   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Talent blijft onvindbaar
 Zeven tips om ook nu een baan te vinden
 Bedrijfsleven trekt miljoenen uit voor bestrijding jeugdwerkloosheid
 Man is eerder werkloos dan vrouw
 
 
reacties
 
Roland. Boukema  |   | 
29-12-2009
 | 
08:55 uur
Wat zeggen deze cijfers nu. Wat wil men nu eigenlijk voor effect hebben met het publiceren van deze cijfers. Ze zeggen zo weinig. Immers het enorme aantal zzp-ers dat geen opdracht heeft en geen ww heeft, zitten NIET in deze cijfers. Over het aantal zzp-ers in Nederland schijnen behoorlijke cijfers van bekend te zijn. Over het aantal daarvan dat geen opdracht heeft zijn er eigenlijk geen goede schattingen. Jammer dat die er niet zijn. Nu worden die WW-cijfers nietszeggend en mooi etalagemateriaal.
herman.vandenbossche@hotmail.com  |   | 
29-12-2009
 | 
11:26 uur
En toch blijft talent onvindbaar, is dit te verenigen met het steeds stijgende aantal werklozen?
Waarom kunnen bedrijven niet investeren in mensen die toch al een goede basis bezitten en deze te trainen voor deze openstaande functies, hier kan nog steeds contractueel bepaald worden dat deze mensen niet binnen x aantal jaren bij de concurrentie mogen gaan aankloppen en dit om de investering in mensen niet te zien overwaaien.
Er zijn genoeg mensen met de nodige capaciteiten, die openstaan voor bijkomende trainingen en ontplooiing en die niet liever vragen om weer aan het werk te kunnen.
Regering en bedrijven zet de hoofden bij elkaar en werk hier een plan rond, dit kan niet zo moeilijk zijn en enkel renderend op termijn!
Met vriendelijke groeten,
Herman
Ton  |   | 
29-12-2009
 | 
17:56 uur
@Herman.

Talent blijft onvindbaar. Dat kan dan enkel liggen aan de blinde zoeker.
Immers ik ken genoeg mensen die genoeg talent hebben en werkloos toekijken terwijl ze tot pakweg medio 2008 ervoor zorgden dat bedrijven succesvol waren en goede winsten konden maken.

Gelijk heb je als je zegt dat een verandering van branche praktisch onmogelijk is. Vraag maar eens of je in de zorg kunt werken of voor het leger. Nee dat kan niet, zelfs omscholing is niet mogelijk.

Wel kan een bedrijf nog steeds subsidie krijgen om werkgelegenheid naar het buitenland te verkassen.

Het geld dat Bos inmiddels terug heeft gekregen van de banken wordt simpelweg niet in de hulpbehoevende takken gestoken nu.

Daarbij hoop ik dat in 2010 de economie aantrekt want er ligt een tijdbom onder de samenleving. De vele werklozen zullen als zij geen werk vinden waarschijnlijk ergens in 2010 massaal in de bijstand komen. Heel simplisch genomen souppeert een werkloze zijn eigen geld op, ingelegd als premie, toen hij nog werkte. Iemand in de bijstand leeft op kosten van de gemeenschap. Dat kun je die bijstandsgerechtigde vaak niet aanrekenen maar wel de regering. Het resultaat is dat werkenden steeds meer belastingen moeten opbrengen voor de groep die in de bijstand zit.
Beter is het de economie te stimuleren en mensen een toekomst te bieden dan het veroorzaken van een enorme pool mensen die nauwelijks bijdraagt aan de samenleving economisch gezien dan. Heel onverantwoord regeringsbeleid en schandalig naar al die mensen die graag iets willen betekenen voor dit land en normaal, met werken een boterham verdienen. Schandalig ook omdat men bewust zo'n beleid er op na houdt in den Haag. Wat mij betreft mag deze regering,.... nou laat ik dat maar niet zeggen in deze tijd van vrede en gezelligheid.....;)
Corrie  |   | 
3-01-2010
 | 
12:35 uur
In deze WW cijfers zie ik niet terug het aantal werklozen die uit de WW vallen maar ook niet voor bijstand in aanmerking komen omdat ze gehuwd zijn en de partner werkt.
Is er al een onderzoek geweest voor deze schrijnende situaties? Want reken maar dat er in deze gezinnen op het randje van armoede wordt geleefd!
Helaas ben ik een ervaringsdeskundige.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Doorbreek de sleur en word productief en blij (2) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor! (2) 
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers (1) 
beurs
AEX index: 289.16 -2.29 %
Stijgers Dalers
Xeikon 2.77  8.2 %
Ordina 0.87  1.2 %
Tkh group 17.29  1 %
Ten cate 18.72  -11.1 %
Arcelor mitt 11.12  -6.1 %
Aperam 9.31  -6 %
Wall Street herstelt van forse verliezen na opmerkingen Monti en Hollande
Beursupdate: AEX op Wall Street
Aalberts stelt omwisselverhouding dividend vast
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Tien redenen om workshifting te omarmen
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures