Ex-ABN HR manager gaat nieuwe beloningsvormen onderzoeken
5 januari 2010 -
Kilian Wawoe, personeelsmanager bij de ABN AMRO, zegt bij de bank vaarwel vanwege de bonuscultuur. Dat schrijft NU.nl. Volgens Wawoe hebben de crisis en het overheidsingrijpen niet tot veranderingen geleid. Dat geldt niet alleen voor ABN AMRO maar voor vrijwel iedere grote bank.
Wawoe wil een alternatief ontwikkelen voor het huidge beloningssysteem. ''Het is makkelijk om te roepen waar je het niet mee eens bent. Maar het is veel beter om met zelf een beter idee aan te dragen.'' Hij vindt dat de kredietcrisis nog steeds een kans voor de sector is om beleidsveranderingen door te voeren.
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
