VNO-NCW noemt beloningsbeleid ING een positief signaal
18 februari 2010 -
VNO-NCW noemt het nieuwe beloningsbeleid van ING een positief signaal in de discussie over topinkomens in de financiële sector. De grootste bank van Nederland heeft de inkomens van de leden van de Raad van Bestuur fors verlaagd en in lijn gebracht met de nieuwe (internationale) afspraken hierover.
Daarbij is gekozen voor een koppeling aan het behalen van lange-termijndoelstellingen en is er een sterkere koppeling gelegd met prestaties op het gebied van duurzaamheid. Hiermee kiest ING een verantwoorde opstelling in het internationale debat over topinkomens, adus VNO-NCW.
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
