zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Kwart Nederlandse mkb'ers negeert buitenlands belastingklimaat

19 juli 2010 - Bij investeringen over de grens houdt een kwart van de Nederlandse mkb-ondernemingen geen rekening met het belastingregime in het desbetreffende land. Nederland ligt daarmee in lijn met het Europese gemiddelde (22 procent), maar wereldwijd is deze houding van bedrijven hooguit zeventien procent.

Het International Business Report (IBR 2010) van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton toont aan dat relatief veel (Noord-)Europese bedrijven belastingrisico's negeren. In andere werelddelen, waaronder veel opkomende economieën, is minder dan één op de tien 'ongeïnteresseerd' in het investeringsklimaat van het andere land. 

Stabiliteit

7.400 ondernemers uit 36 landen werd voorgelegd welke aspecten van een belastingklimaat hun investeringsdrift zouden aanwakkeren. Wereldwijd is de top drie: een belastingvrije periode van vijf jaar (41 procent), een laag belastingtarief op bedrijfswinst (39 procent) en een stabiel belastingregime (38 procent). Nederlandse bedrijfseigenaren zetten een stabiel belastingregime bovenaan (58 procent), nipt gevolgd door een belastingvrije periode van vijf jaar (57 procent) en een laag belastingtarief op bedrijfswinst (55 procent). "De Nederlanders lijken daarmee meer voor zekerheid te gaan dan voor - wellicht slechts tijdelijke – belastingvoordelen," aldus Jacob Mook, tax leader bij Grant Thornton. 

Belastingdruk

Gekeken naar de meest drukkende belastingen in eigen land is eveneens een top die samen te stellen. Ook hier wijkt het Nederlandse bedrijfsleven in volgorde af. Wereldwijd wijzen ondernemers de volgende drie 'zwaargewichten' aan: belasting op bedrijfswinst (25 procent), arbeidsgerelateerde belastingen (23 procent), particuliere inkomstenbelasting (22 procent). Niet helemaal verwonderlijk staat in Nederland particuliere inkomstenbelasting (37 procent) met stip bovenaan. Arbeidsgerelateerde belastingen (negentien procent) en bedrijfswinst (achttien procent) volgen op afstand. Mook: "Een opduikend patroon dit jaar is de verschuiving van de ergernis van belasting op bedrijfswinst naar arbeidsgerelateerde belastingen, waaronder verzekeringen en dergelijke. Twaalf van de zesendertig landen zetten deze belastingvorm inmiddels op één. Bij zuiderbuur België staan arbeidsgerelateerde belastingen met maar liefst 74 procent op één." 

Nederland opvallend mild

Naast de genoemde belastingvormen werden ook andere negatieve prikkels bevraagd, zoals indirecte belastingen, waaronder btw. Met deze laatste vorm blijkt slechts zes procent van de Nederlandse ondernemers moeite te hebben, waar dat in de andere 35 landen gemiddeld het dubbele percentage betreft: twaalf procent. Overigens, één op zeven (veertien procent) vindt zelfs dat Nederland geen drukkende belastingen kent. Daar denken andere landen anders over: slechts vier procent wereldwijd en drie procent van de ondernemers in de Europese Unie delen een dergelijke mening over het belastingregime in hun eigen land.

 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 FNV pleit voor belasting op financiële transacties
 Concurrentiepositie Nederlands fiscaal stelsel verslechtert
 Nederland biedt multinationals fiscale sluiproute
 Multinationals lopen steeds meer fiscale risico’s
 
 
reacties
 
Pieter Hoeben  |   | 
15-09-2010
 | 
12:10 uur
Wat zeker ook meespeelt is de hoge belastingdruk die we hier hebben. Elders kan het moeilijk hoger zijn, dat kan ook een reden zijn om er niet naar te kijken.

Dit verklaart ook dat in andere landen met een wellicht wat gunstiger belastingklimaat wél goed gekeken wordt. Zeker als ze bijvoorbeeld in Nederland willen investeren. Kijk maar eens naar het verschil in belastingdruk tussen Hong-Kong en hier. Dat is wel gigantisch, en een rem voor hen hier dingen te doen, het is veel gunstiger met alles daar te blijven.

Dat Nederlanders voor zekerheid gaan verwondert me niet, dat is hier toch wel de algemene tendens. Daar is, vind ik, ook niets mis mee.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen?
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures