Manager verdient het meest onder grote Raad van Bestuur

19 juli 2010 - Niet alleen de bedrijfsomvang, groeiverwachtingen en prestaties zijn van invloed op de beloning van een CEO. Ook factoren als de eigendomsstructuur en de samenstelling van het bestuur spelen een rol.

Dat blijkt uit onderzoek van de Rotterdam School of Management en Hewitt Associates, zo weet Express.be.

Belang
Hoe groter het belang van de hoofdaandeelhouder, hoe minder de CEO verdient. Dat geldt ook wanneer meer dan één procent van het uitstaand kapitaal in handen is van een ander lid van de raad van bestuur. De onderzoekers concluderen dan ook dat topmanagers op het gebied van beloning het best af zijn in bedrijven met een grote raad van bestuur.

Gerelateerde nieuwsitems