zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Weer meer marketing- en communicatievacatures

20 juli 2010 - Het aanbod van marketing- en communicatievacatures in het hoger opgeleide segment is in de eerste helft van 2010 met 26,7 procent gestegen ten opzichte van het eerste half jaar van 2009. In het eerste kwartaal van 2010 werd er ondanks fluctuaties een voorzichtig stijgende lijn waarneembaar.


Dit blijkt uit onderzoek van USG Capacity. Ook is te zien dat het aanbod marketing- en communicatievacatures op HBO+ niveau in het tweede kwartaal van 2010 met 45,1 procent is gestegen ten opzichte van het tweede kwartaal van 2009. In mei liep het aantal vacatures in vergelijking met april nog even terug, maar in juni was er een aanzienlijke stijging zichtbaar. In deze maand steeg het aantal marketing- en communicatievacatures op HBO+ niveau met maar liefst 62,5 procent ten opzichte van dezelfde maand in 2009. Hiermee kwam het aantal vacatures in dit segment hoger uit dan de piek die in augustus 2009 werd geconstateerd. Het aanbod van marketing- en communicatievacatures op HBO+ niveau is nog niet zo hoog geweest als in de afgelopen maand, sinds de start van het onderzoek in 2008. 

Intermediair
57 procent van het totale aantal marketing- en communicatievacatures op HBO+ niveau werd in het tweede kwartaal van dit jaar uitgezet bij intermediairs. De overige 43 procent van de vacatures werd door organisaties zelf uitgezet. Het merendeel van de organisaties kiest dus voor een intermediair voor het invullen van hun hogere marketing- en communicatiefuncties. Redenen die zij hiervoor aandragen zijn; het specialisme, de tijdsbesparing en de snelheid. 

Voorzichtige stijging
USG Capacity analyseert per kwartaal het aanbod van de vacatures op de arbeidsmarkt in de vakgebieden marketing en communicatie op HBO+ niveau. Joyce Thijssen, algemeen directeur van USG Capacity zegt: "De maand mei laat zien dat de markt nog fragiel is. De stijging in juni toont echter aan dat veel organisaties inzien dat dit moment, nu het einde van de crisis nabij lijkt te zijn, dé tijd is om te gaan investeren in marketing en communicatie. Zo kunnen zij, als het tij keert, hier direct van profiteren. Het is overigens nog te vroeg om te zeggen dat er sprake is van een echte trendbreuk. De komende maanden zullen dat moeten aantonen, maar de stijging van marketing- en communicatievacatures is een feit."

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Minder geld voor interne communicatie
 Vooral marketingprofessionals maken overuren
 Weer minder marketing- en communicatievacatures
 Communicatieprofessionals werken vaak onder hun niveau
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
Checklist: Bring Your Own (1) 
beurs
AEX index: 325.12 -0.06 %
Stijgers Dalers
Fornix biosc 0.65  4.8 %
USG people 7.7  3.8 %
Nedap 21.4  3.3 %
ING groep 6.87  -5.4 %
Prologis eur 6.75  -3.3 %
Nutreco 52.8  -2.9 %
Handelsoverschot China groter dan verwacht in januari
Nutreco start aandeleninkoopprogramma
Balletje balletje met Griekse staatsleningen
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures