Managersonline.nl - Doorsturen

Werkgevers discrimineren vooral op leeftijd en etniciteit

Volgens de Nederlandse beroepsbevolking discrimineren werkgevers bij het aantrekken van personeel het meest op leeftijd en etniciteit. Meer dan de helft van de beroepsbevolking is deze mening toegedaan. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.

Goed voorbereid de buitenlandse markt op

Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.

		Lees verder


	Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.


		Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1)
		Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1)
		Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (5)
		Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1)
		Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1)
		Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1)
		Checklist: Bring Your Own (1)

AEX index: 325.12 -0.06 %

Stijgers

Dalers

Fornix biosc	0.65	4.8 %
USG people	7.7	3.8 %
Nedap	21.4	3.3 %

ING groep	6.87	-5.4 %
Prologis eur	6.75	-3.3 %
Nutreco	52.8	-2.9 %

		ING wil Aziatische verzekeringstak in delen afstoten
		Damrak sluit vlak in door Griekenland gedomineerde handel, ING weegt
		LBi International benoemt nieuw lid RvC


		Waarom to-do lijstjes niet werken
		Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
		Dubbel burn-out
		Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
		Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
		Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
		Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
		Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
		Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
		Steeds minder sollicitanten liegen over salaris

Generatie Z

Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.

		Lees verder