zoeken Nieuwsbrief
      RSS   
  
webloggers
 

Guido Thys

Guido Thys helpt als bedrijfsverloskundige organisaties om waarde ter wereld te brengen voor zichzelf, klanten en andere belanghebbenden. Met meer dan 160 presentaties per jaar is hij de meest gevraagde zakelijke spreker van Nederland.
Hij is de inspirator van ?Next! Coaches, een groep bijzonder dwarsliggende management- en bedrijfscoaches.
Hij is auteur van o.m. "WAKE-UP CALL: het gaat slecht dus moeten we weer even normaal doen." Werk nu mee aan zijn nieuwe boek!
Volg Guido op Twitter: GuidoThys en LinkedIn
Guido Thys guido@nextnext.nl
 
 
 

Weblog`s van Guido Thys :

 

Postbank Zakelijk en het autodestructieve businessmodel

Door: Guido Thys , 20 maart 2007
Wat is het ergste wat een operational excellence bedrijf kan overkomen? Fundamentele fouten in je business model en processen die ervoor zorgen dat de te leveren inspanningen per Euro marge overhand toenemen. Vooral wanneer deze fouten gebaseerd zijn op gebrek aan inzicht in je eigen ruilprocessen. Op zoek naar een case? Leest u verder!
  Lees verder...
 

Drama’s in innovatieland: paarse kalfjes en blauwe binnenmeertjes

Door: Guido Thys , 19 maart 2007
Een les in nederigheid voor de innovatiefreaks: consumenten blijken de meeste foodinnovaties niet eens op te merken, blijkt uit diverse onderzoeken, geciteerd in het FD van 7 maart. Wie niet binnen 2 jaar 75% van de gemiddelde omzet in de categorie haalt, kan het vergeten. Wórdt ook vergeten, want wanneer je consumenten vraagt om nieuwe introducties te noemen, komen ze aandraven met producten die al 3 tot 8 jaar op de markt zijn.
  Lees verder...
 

Volvo en de tirannie van de nerds

Door: Guido Thys , 16 maart 2007
Er was eens een tijd dat we tegen IT'ers konden roepen: "Neem eens een voorbeeld aan auto's. Het bestaat toch niet dat het minuten zou kosten om ze op te starten, dat je om de haverklap updates moet installeren en dat de ene systeemfout na de andere je van de weg slingert." Met de nieuwe S80 heeft Volvo ons deze laatste troost ontnomen.
  Lees verder...
 
< vorige 1 2 3 4
advertorial
Spreken als Pieter Frijters?
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Waarom verkopers niet kunnen verkopen (16) 
Welk managementmodel moeten wij gebruiken bij veranderingen? (8) 
Elf tips om slecht nieuws te brengen (1) 
Een derde van de bedrijven is niet klaar voor toekomst (2) 
Zes valkuilen bij het voeren van een selectiegesprek (7) 
De terreur van positief denken (10) 
Social media lijken toch een hype (8) 
beurs
AEX index: 331.43 1.12 %
Stijgers Dalers
Ordina 2.63  6.9 %
Heineken 36.88  3 %
Gamma holdin 22.57  2.6 %
Innoconcepts 0.19  -5 %
Telegraaf me 12.81  -3 %
Mediq 12.52  -1.6 %
Ierland splitst Anglo Irish Bank op
Obama`s stimuleringsplan zorgt voor werkgelegenheid
Oboma`s stimuleringsplan
meer beurs
vaknieuws
Kenniskloof Nederlandse bedrijven valt niet mee
Niet-westerse sollicitant betekent `gedoe`
Green Data Systems rust datacenter met Hitachi uit
Bruto advertentie-inkomsten mediasector dalen met 12%
Massa-ontslag levert geld op
meer beurs
top10
Waarom verkopers niet kunnen verkopen
De terreur van positief denken
Zes aanbevelingen om uw team op de nieuwe koers te houden
Zit u niet op uw (werk)plek? Zes tips
Sollicitatie? Kleed u neutraal!
Ligt het aan de CEO als een organisatie faalt?
Vrouwelijke baas wekt meer vertrouwen
HR-afdelingen focussen dit jaar op toegevoegde waarde
Elf tips om slecht nieuws te brengen
Welk managementmodel moeten wij gebruiken bij veranderingen?
meer top 10
boekennieuws
Handboek Online Marketing
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures